3~5年,互联网从业者过30%成自由职业者?!拉勾+3W为此定制的打包服务,可直达50亿美元企业

拉勾网
北京企业服务
专注于互联网招聘的服务网站
最近融资:D轮|1.19亿美元|2013-03-05
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一站式服务,在职业生涯发展中也可以有

继今年3月完成2.2亿元人民币C轮融资之后,7月20日,拉勾网宣布将推出一系列创新产品,继续扩大原有人力资源服务的边界,包括打通中国知名互联网公司直达通道的“独角兽计划”,和助力中小企业的协作平台“拉勾云”。

而就在几天前,3W集团董事长许单单公布了3W空间的“Coffice3.0”(即咖啡+孵化器+共享办公)新业务战略,同时宣布与远洋地产、京东众筹在城市资源、产品升级、融资渠道等方面进行深度合作。

目前,3W空间已经在北京、上海、深圳、武汉等全国十余个城市创建运用13个办公社区。而据拉勾网今年年初做的调查,过去往前推的一天之中,有40%的面试来自于拉勾网。

推出“独角兽计划”,求职直达独角兽企业

随着互联网行业快速扩张,一部分独角兽企业成长壮大,一方面,技术研发、数据分析、市场运营等人才的紧缺问题成为其常态;另一方面,企业成长的巨大潜力,将为求职者提供远高于行业标准的福利待遇和成长机会,成为优秀人才的首选。拉勾网CEO马德龙说,

所谓的“独角兽计划”就是在独角兽企业和人才之间搭建桥梁,为优秀的求职者提供专属的通道。

拉勾网将独角兽公司界定为市场估值50亿美元以上,累计融资超过1亿美元,行业占有率高于50%的互联网公司,此外还要求其具备持续的成长性和竞争力。

“通过‘独角兽计划’,拉勾网将为求职者提供专属的职业顾问,通过人工一对一服务的方式,协助其更好的匹配企业需求,24小时加入面试,快速入职。”马德龙说:“此外,通过‘独角兽计划’,求职者还将第一时间获取知名互联网公司开放的最新岗位。届时,这些求职的简历将被纳入统一的人才库,拉勾网将为其持续匹配合适的工作。”

同时,登陆拉勾网的App,会收到推送,有专门的顾问在24小时与用户建立联系,并帮用户与喜欢的公司建立连接。

8月开始,拉勾网将陆续将建立直达通道,求职业可以通过这些渠道加入“独角兽计划”。

拉勾和3W是打包的服务,一个是入口,一个是目的地

事实上,无论是3W所预见的共享经济时代的办公轻体验,还是拉勾网推出的“独角兽计划”,都看好的是90后、00后对于职业发展、办公生活方式的全新的需求,比如更加注重工作生活、技能、经济与环境等各种因素的平衡。马德龙说:

“未来三到五年,中国互联网行业从业者有30%以上成为自由职业者。这是未来世界发展的巨大趋势。”

而专注互联网招聘乃至人才服务的拉勾,对于更倾向于物理空间的3W来说,无疑是最好的人才入口,而3W则是人才进来后落脚的目的地,或者更确切说,拉勾和3W在打通个人职业发展链条中最关键的节点——吸引互联网人才进来,并让他们留下来。许单单说:

“我们有空间,有服务,有拉勾网。换工作的时候可以找拉勾,同时,拉勾网还可以做职业规划。我们希望把3W服务和拉勾网打包成一个服务。”

事实上,3W希望能创造一个这样的环境,让90后、00后工作过程中,感觉工作环境可以像在咖啡馆里工作。而拉勾网则致力于在独角兽企业和人才之间搭建桥梁,最终在打通链条的过程中,将人才和企业都沉淀下来。

未来三年要做三件事

马德龙说,未来拉勾要做三件事:

第一件事依然在招聘领域,但更注重对与拉勾接触三年、两年的人的成长发展做服务。

他认为,面试评价,用户主页信息等等远远不够,在今年内拉勾尝试向更多的成长平台开放,联合这些平台,吸纳更多的服务用户,在未来得两年三年之内,为互联网行业提供更多非常优秀的人才。

第二件事,为更优秀的人才提供最合适的位置,在两者之间建立更直接高效的对接。比如当前推出的独角兽计划。

第三件事,从作招聘到重服务。

在自由职业者领域做尝试,事实上,拉勾今天的业务里,已经有10%的业务是由自由职业者实现的。

同时,更多的服务于中小企业,为中小企业提供免费的人力资源协同服务。与此同时,3W空间将凭借在企业服务、用户聚合等方面的优势,通过更多的跨界合作、联盟的方式,为众多中小企业和创业者搭建办公空间,提供一站式办公服务平台。

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