混沌学园
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马斯克最新访谈：10个问题告诉你，第一性原理是超能力
颠覆性思维与务实创业的真经。
今天 16:37
Perplexity挑战谷歌：苹果想高价收购的AI搜索新物种，到底什么来头？
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07-06
一文了解DeepSeek和OpenAI：企业家为什么需要认知型创新？
AI 重构商业，认知创新破界领航
06-11
AI×音乐：下一个千亿级市场，来了
音乐，变天了
06-03
估值2900亿，让王兴兴紧张
硅谷人形机器人的一场豪赌。
05-25
DeepSeek开启“开源周”，与我们有什么关系？
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02-27
李善友2024海上大课：永远相信创新，相信向上的力量
三天内容，精华呈现。
2024-04-15
经纬张颖：AI的远与近
AI可以被定义为是变革性的风口。
2023-07-13
对话凯文·凯利：5000天后的世界是什么样子？
作为全球著名的科技预言家，凯文·凯利分享了他对于人工智能时代的看法。
2023-07-06
一个锅巴卖了2.5亿袋，锅巴大王的进阶之路
锅巴也能玩出花。
2023-03-24
真正的高手，都很擅长给员工发年终奖
如何做好年终绩效评价与奖金发放。
2023-01-01
刘强东为什么讨厌PPT“大神”？
新官不要三把火
2022-12-28
快手前首席增长官：20多年，我总结了6个增长的底层规律
我们先看8字方法论的第一步——“明道”
2022-06-24
大厂裁员真相
大厂裁员真相
2022-05-31
为什么涨工资不能激励你更努力？
德行、能力，用德行，不用能力。
2021-12-15
企业进化难题：谁把组织拖垮了？
从基本原理出发，给到企业一些启发。
2021-10-20
组织革新：痛了，才会改
为什么推动组织理念的变革需要从使命升级开始？使命是企业超越利润之上的理由，是这个企业的灵魂表述。使命决定了公司的战略选择、资源投放，是所有重大决策的基石。唯公司的使命改变，才能撬动这个企业的根本性的改变。
2021-10-17
李善友：张一鸣为什么总有远超他人的认知？
其中最重要的就是第一个问题：什么是“一”？
2021-07-03
怎么管好12万员工，几十万亿的资产？一个巨无霸公司的底层逻辑
物业行业未来的发展方向是什么？
2021-05-23
华为vs苹果，如何面对快速变化的商业环境？
面对无法规避的行业下沉铁律，企业究竟有哪些路径可选，才能克服阻力、迎难而上？
2021-05-01
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