编者按：本文来源猎聘，作者霍辉，创业邦经授权转载。
这个春节，新冠肺炎肆虐，疫情，考验着我们每一个人、每一个社区、医院和城市。随着时间的推进，疫情笼罩下，全国企业陆续开工，考验企业的时候到了。
一家公司到底怎么样，别光看它风光时的模样，更要看它困境中的表现，透过疫情，你更能真正看清一个公司。
1、对员工的态度，最见公司的格局
这几天看了很多网友对节后上班的吐槽，突然发现疫情是个照妖镜，能把各种公司看得清清楚楚。不同公司对待员工的态度，真是大相径庭。
看看网友们的吐槽：
我们单位1月31日（正月初七）上班，如果不来算做请假，晚几天扣几天工资。后来政府通知2月9号之前不允许复工，单位领导还装傻，不说允许在家办公，继续让大家来单位上班；
村庄封路、客运全停、公交陆续停运，我跟领导请假，其中一领导让我自己想办法，意思就是“我不管你有没有危险，你得回来干活！”
我在湖北，城市被封。2月3日没返工，就得请事假或者年假，并且请假期间还得在家手机办公。将来返回后还要隔离14天。在家办公不算上班，而且上多少天班（在单位）就算多少天的工资；
我们公司要求外地返回的员工先隔离两周，工作照做，但这个月工资减半……
果然世界大了，什么样的公司都有。当然，别人家的公司也有，表弟的公司就让我羡慕嫉妒。
表弟返回公司上班，按当地要求，先居家隔离14天后再去单位公司上班，这期间在家办公，工资照发，不减一分。
更难得的是，在疫情爆发的时候，表弟公司第一时间给全员发去慰问信，并给重灾区湖北的员工发去1000元慰问金，口罩如此紧缺，公司还不忘给湖北员工每人寄40个口罩。
“关爱每一位员工”是很多公司的企业文化，可多少公司只是把这句话作为标语挂在墙上，或者作为口头禅挂在老板嘴边，真正关爱员工，不是靠说，而是靠做。
顺境的时候，大部分公司都能对员工表现得体面。唯有逆境时，比如突发的疫情，还能保持体面与优雅，才真正是一个有格局的公司。
疫情之下，一家公司的格局怎么样，看它对待员工的态度就知道。
2、危机来临是检验企业管理水平的最佳时刻
闺蜜小文就职于一家大型中日合资企业，她们公司早就建立有一套完善的危机管理体系，日常还有各种应急演练。
她们每年都有两次地震、火灾的模拟演练，遇到这些灾难，你在哪个位置，从哪条路线撤退，到哪里集合，相关人员的责任……细化到每一个人，每一条路线。
我对小文的应急思维印象深刻。有一年我和小文一起旅游度假，我们住一间房。她一进房间，行李放下后就先看门后的救生通道图，然后叫上我一起沿着路线图走到救生门，再试试门能否打开。没问题了，再原路返回，我压根就没这个危机意识，而这已成为她的习惯。
同样，这次疫情爆发后，小文公司马上成立了疫情应急项目组，一切都按公司应急预案有条不紊地操作。3天内，项目组就收集了全体员工当前的地址和联络方式，随时可同任何员工进行沟通。而且要求每位员工每日上报自己的身体状况并进行每日汇总。
同时，公司的公众号每日发布疫情信息，以及一些传染病预防及治疗的知识，减少各种谣言带给员工的恐慌情绪。
节后上班，公司继续在内部采取严格的卫生防范措施，定期对办公区域、生产区域进行全面消毒。由于防范及时、措施得力，小文公司目前没人染病。
越是优秀的公司，面对危机，越是临危不惧，因为它们明白，危机，其实和死亡、纳税一样难以避免，必须做好计划；有准备才会有力量、有能力与命运抗争。
3、危难时刻，方显企业责任感
疫情来临，很多公司捐款捐物。
其实，一家公司有没有责任感，并不在乎捐赠的多少，捐款1000万是有责任感，同样，捐款1000元也是，甚至不捐赠，也未必是没有社会责任感。
一些小公司，它们没有大公司的实力，没有通过捐赠的方式驰援武汉，但在疫情蔓延的时候，它们都在用自己的方式，以实际行动为武汉加油，为中国加油。
我看到，有做口罩的公司，自从疫情爆发以来，为防疫工作尽一份绵薄之力，把员工召回做口罩，没有休一天；
有的做化学品的公司，加班加点生产消毒液，无偿捐赠给当地政府；
还有的IT公司，作为关注疫情的技术社区，实时更新着相关信息，帮助大家科学防疫……这样的公司很有很多很多。
逆境，方显企业本色。
疫情来袭，行业里那些资金、实力相对雄厚的企业，都将面临着巨大的危机，而那些资金实力薄弱，抗风险能力较差的中小企业，更将面临严峻的生存考验。
危难关头，一些行业内的领军企业开始积极开展救助行动，以防控中小企业的倒闭潮。
有商业地产巨头企业宣布，对旗下商户租金与物业费减免，在其表率作用下，全国多家商场跟进宣布了类似的减免政策。这种租金减免计划，对于线下商家无疑是雪中送炭。
有生活服务领域的大型线上平台，其平台上有数百万的餐饮、酒店、旅游、休闲娱乐等行业的中小商户。该平台推出了多项帮扶措施，帮助平台上的中小商家渡过难关。
这些就是作为大企业的社会担当。
而那些小企业，艰难时期，削减一切可削减成本，让公司活下来，让员工有工作，尽可能不停工、不裁员，保持队伍稳定，就是它对社会最好的责任感。
只有那些在非常时期依旧不忘社会责任感的企业，未来才能做大做强。
巴菲特有句名言：只有潮水退去的时候，你才能知道谁在“裸泳”。
换成“公司”也是一样，只有在艰难时刻，你才能看清谁是好公司。
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