编者按：本文为创业邦原创，作者高宇哲，未经授权不得转载。

进入全球化4.0，女性创业的黄金时代已经到来，尤其中国女性创业者的优势愈加凸显。

据胡润研究院发布的《2020胡润全球白手起家女富豪榜》显示，全球共找到的100位来自16个国家的白手起家十亿美金女企业家中，中国占据了61位白手起家十亿美金女企业家。

从这份榜单来看，在全球最成功的女企业家中，前10名中有9位来自中国，且中国女企业家的占比逐年提升，如今已占到全榜单的六成。

考虑到中国人口只占全球人口的20%，这个榜单无疑激励到了更多中国女性创业者。

中国女性创业者的优势在哪儿？

来看一组数据：中国女性劳动参与率63%，位列全球第一；中国女性对经济的贡献高达41%，几乎可以佐证那句“女性顶起了半边天”；同时不断提高的受教育水平让中国女性愈加优秀，据悉2016年女研究生超过100万人，占比首次在研究生中超过一半，达50.6%。

除却中国女性的特质，中国经济结构的变化，让其优势得以更好体现。

伴随中国经济进入新阶段，我们的经济结构、产业结构、消费习惯都在发生变化。从近年不断提到的“消费升级”和快速崛起的“网红经济”可以发现，中国经济正从投资驱动型向消费驱动型转变，产业结构从第二产业（制造业）主导转向第三产业（服务业）主导。

另外，中国乃至全球女性创业者，在企业价值的探索上，更注重解决社会问题，为社会带来积极影响，让商业成为一种“向善”的力量。

事实上，“商业向善”的呼声近年来越来越高。中国企业家俱乐部理事长、国际公益学院董事长、原招商银行行长马蔚华曾形容当前经济发展的特点：“一边是财富急剧增长，一边是环境破坏、贫富差距拉大”。

企业家们已经意识到，商业对短期利益最大化的追逐，会显现出各种恶果。因此，当代商业企业，应当更加注重企业“责任力”，尝试为社会贡献更多更好的可持续发展解决方案。

那么，中国女性是如何走向创业？又是如何践行“商业向善”？

创造低碳未来

王春光 亿可能源科技（上海）有限公司创始人

在创办亿可能源之前，王春光对环境污染已经有了切身体会。

在准备离开家乡求学时，其健康已经出现了明显的状况。“我在一个火力发电厂附近的乡村长大，有严重的鼻炎，出国之前，我的鼻炎是顽疾。结果到国外后一周，鼻炎就好了。”带了药却没用上的王春光发觉，环境对个人的影响太大了。

之后，王春光曾与美国华盛顿州合作开展项目，其间她发现了数据的收集和应用可以大大改善电网能效。这一经历不仅构成其在麻省理工学院的重要科研成果，更让她开始思考如何改变中国传统电网的高耗能运营现状。

让王春光下定决心行动起来的，是女儿的到来。

2012年，初为人母的王春光意识到“我有责任为下一代创造一个低碳的未来，做一些为社会带来重要影响的事”。

2014年，王春光创立亿可能源，专注于通过管理设备运行能源数据来提高能效、减少停机时间，促进减排和改善空气质量。

带着为后代创造美好未来的愿望，王春光对公司的定位是，坚持在能源领域做技术型公司。这对创业公司而言并不容易。

亿可能源能够坚持下来，最重要的一点是从客户痛点出发。例如在东南亚，由于电费价格较高，人们对节省电费很是关心。对此王春光的想法是：“如果第一个痛点都解决不了，却要向客户推销完整的6大方案，谁都不会愿意配合”。

作为一家技术型公司，曾面临营收上的困难与诱惑。“2016年其实我们就有机会可以做到年营收千万，已经和客户沟通得很深入了，但是我们最终还是放弃了，因为做了这些项目会让我们改变初衷成为一个工程项目公司而不是高科技大数据分析公司。”王春光认为，只有坚持做解决客户问题带来真正价值的技术应用，才能与市场形成长期良性的关系。

这份对创业初衷的坚持，使亿可能源在六年内，发展成为全球突出的能耗碳排管理专家。

截至2019年12月，亿可能源防止了超过350万吨二氧化碳的排放，实现了816兆伏的太阳能电力，并为客户节省3000万美元的能耗成本，相当于节省了50万家庭一年的能源使用。

当问及创业的驱动力是什么？

“希望为我们后代，也包括我们每个人创造更加美好的低碳未来。这正是我们事业的驱动力。”王春光回答到。

让癌症可治愈，让治疗可承受

邱威妮 北京朋数威力科技有限公司创始人

留美工作的邱威妮原本过的顺风顺水。

而一场来自至亲的顽疾，让她之后的人生轨迹发生改变：“父亲被诊断出肺癌时，我还在麻省理工学院读书。他患病后，我意识到自己必须要为他做些什么。”

让邱威妮失望的是，在大学读书的自己，跑遍了中美印欧日本古巴各地的资源，“我无法在短时间内看懂那些只有医生和研究人员才能理解的论文数据,也无法判断那些来自于这些数据的平均值对爸爸在治疗判断时的意义。”就这样，在一次次的低概率赌博中，她们输给了癌症。2015年,邱威妮的父亲和另外两位朋友相继因癌症去世。

此间，邱威妮切身感受到癌症为一个个家庭带来的绝望与无助。

2016年，邱威妮毅然回国，创办Haalthy。从肺癌入手，填补各类癌症数据分析的空白，并通过数据帮助患者找到最适合的治疗方案。

自创立之初，Haalthy主要专注两点：一是帮助癌症患者的家庭最大程度地省心省钱；二是通过真实的数据与可靠的服务提高癌症的治愈率。“这个平台让更多人对抗可怕的癌症，不论是从数据信息还是从心理、精神上。”

Haalthy在做的事情,不仅可以造福患者，也让制药公司受益。对于患者而言，Haalthy向患者分享数据分析结果，帮助患者做出更加理智的治疗决策；对于制药公司来说，从患者那里收集的数据有助于开发创新疗法、招募实验对象。

而之所以选择中国市场，一方面因为国内病人获取信息的效率较低。反观美国的患者，由于医疗数据库建立较完善，对医疗信息的严格把关等，并不会遇到中国患者需面临的难题。另一方面，国内肺癌相关研究和技术更有待突破，只有提升治疗手段，才能为肿瘤的治愈带来更多希望。

目前，国内已有5万名癌症患者注册Haalthy患者数据平台。邱威妮的希望是：“平台能够覆盖中国至少10%的新诊断肺癌患者，就是7万人左右”。接下来，Haalthy将会拓展业务，覆盖所有癌症类型并建立一个涵盖所有地区患者的网络，通过利用数据促进新疗法的开发。

创业4年，如何定义Haalthy？

邱威妮更愿意用“公益创业”来定义Haalthy。

谈论起她最敬佩的创业者，邱威妮说到：“我欣赏那些发现了盲区，并利用所学知识改变现状的人。”

让人们不再谈“钱”色变

毛妮妮财智少年（北京）教育科技有限公司创始人

近年，越来越多大学生陷入“网贷”陷阱，而背后的原因大多只是用于非必要的娱乐性消费。

青少年到底该如何正确看待和使用金钱？

这是作为时任瑞银金融大学中国区总监的毛妮妮在创业前就在思考的问题。让毛妮妮印象深刻的是一个来自2012年的极端案例，仅17岁的少年为购买苹果手机卖掉自己的一颗肾脏，不幸的是其另一颗肾脏因感染而衰竭，男孩只能依靠透析维持生命。

极端案例背后，却反应出中国经济发展过程中存在的问题：多数人缺乏金钱管理的意识和知识。

2015年，毛妮妮创办财智少年。

彼时，毛妮妮将从事财经素养教育作为自己的使命。她发现，中国多年来的深层文化，让其在谈论金钱和财富时往往讳莫如深。“在中国，人们耻于谈钱”，这份羞耻心理加上由此造成的财经知识的匮乏带来了巨大的负面影响。例如，中国每年都有数百万家庭成为金融犯罪和骗贷的受害者。无论在学校或家庭，青少年很难得到财经素养教育，甚至加剧了一些家庭的贫穷。

创业后，财智少年立足中国文化与国情，为中国家长和儿童打造财商教育体系。不仅设计出单次时长为10分钟的系列音频节目和各种绘本，还面向3至16岁的青少年儿童及家庭打造了各种优质课程。

毛妮妮发现：“只为青年提供培训是不够的，他们已经有了先入为主的价值观，对金钱也有了特定的理解。”财商教育要从儿童做起，不仅可以让他们成年后免于遭受金融犯罪的伤害，亦可提高家庭整体的财商素养。

在财智少年的教育理念中，其不仅为家庭普及财商理念，更旨在消除金钱羞耻感。“有些孩子会因为收到“压岁钱”比同龄人少而感到丢脸。”毛妮妮希望，通过教育孩子什么是真正的财富和价值帮助他们减轻羞耻感。

另外，为了更好的帮助贫困家庭，财智少年为有需求的贫困家庭提供基本的财商教育，例如帮助他们识别假币、了解银行和贷款体系等。在每三个支付全额学费的家庭中，公司就为一个贫困家庭提供免费服务。

目前，财智少年已经在27个城市的161所学校开设了教育项目，超过20万个家庭因财智少年的教育服务而受益。

谈及财商教育的必要性，毛妮妮认为：“提高中国家庭的财经知识和理财技能不仅有助于减少贫困，亦能教育下一代中国青少年做出理性、有益的财务决策。财智少年致力于建设不因谈‘钱’色变的理念，以此为社会的财富健康略尽绵薄之力”。

卡地亚与你一起，推动“商业向善”

无论是从事能源、医疗抑或教育，这三位中国女性创业者从客户需求出发，在各自领域身体力行的改变现状。

当商业企业以服务社会为己任，“商业向善”便得以践行。

正因为此，三位中国女性创业者脱颖而出，入围2020年度“卡地亚女性创业家奖”（The Cartier Women's Initiative）总决赛。

作为法国殿堂级珠宝、腕表品牌，女性在卡地亚的品牌精神中一直扮演着无可替代的重要角色。

卡地亚全球总裁兼首席执行官思礼乐先生（Cyrille Vigneron）曾声明女性对卡地亚产生的重要影响：“于卡地亚，女性一直扮演着举足轻重的角色，女性既是驱动力，又是无穷的灵感来源”。

为更好的关注和支持女性赋权和女性在可持续发展中的贡献，2006年卡地亚创办“卡地亚女性创业家奖”，旨在寻找、支持并鼓励以女性创业家为主导的企业。

卡地亚全球总裁兼首席执行官思礼乐先生（Cyrille Vigneron）表示：“为女性创造机会，促进女性赋权，不仅是我们秉持的信念，亦体现我们立身的原则：卡地亚立足现实、面向世界，更深知肩负的责任。在充满未知的当下，这种责任感尤为重要。卡地亚坚信，支持初创企业，并助力他们走上平稳发展之路至关重要。我们深知，这些女性正在切实持久地影响这个世界，为美好未来构筑道路，所以我们将继续支持她们。”

“卡地亚女性创业家奖”迄今已创办14年，该奖项的设置所具备的前瞻性与卡地亚内核中的先锋精神不谋而合。同样具备前瞻性的，是“卡地亚女性创业家奖”始终强调对女性社会企业家的承诺，助力推动商业向善。其所关注的初创企业，需要为社会及环境带来强大与可持续的影响力。

卡地亚全球首席执行官思礼乐先生与2019年度“卡地亚女性创业家奖”获奖者合影

在卡地亚女性创业家奖的获奖者中，有来自不同国家不同行业的优秀女性创业者。她们是创业者，亦是创变者；她们是母亲、是女儿、是家庭和社会的和核心动力，更是为人类社会可持续发展贡献力量的杰出女性。

这其中，有为传统工匠提供就业岗位，倡导可持续消费理念的“懂鞋”创始人严懿；有创造出全球首款盲人用平板的Kristina Tsvetanova；有50岁重返校园获得博士学位，发明菠萝皮革从而拯救无数动物的Carmen Hijosa。

在一年又一年的“卡地亚女性创业家奖”，有太多像这样执着的女性。她们正在利用商业思维，解决着这个世界最紧迫的社会问题。

2020年度“卡地亚女性创业家奖”入围创业者

今年的“卡地亚女性创业家奖”，收到了来自162个国家的1200份申请。而本届入围的21名创业者从中脱颖而出。

那么，如何进一步提升她们的国际影响力？

卡地亚每年都将为入围选手提供创业所需的资金、社会及人脉资源支持。

在资金支持方面，14年中“卡地亚女性创业家奖”已累计提供超过300万美元的奖金支持。今年，每个赛区的获奖者都将赢得10万美元奖金，而亚军与季军也将获得3万美元奖金。为更好的助力企业成长，卡地亚将为7名获奖者与14名入围创业者提供金融顾问服务、一对一商业策略指导、媒体曝光、国际人脉的拓展机会。

此外，为增强全球优质女性创业者的领导力，卡地亚与全球突出的欧洲工商管理学院（INSEAD）合作，为获奖者提供专业的管理培训课程，致力于为全球培养富有责任感的领导者，让其更好的引领商业与社会变革。

考虑到“卡地亚女性创业家奖”的获奖者来自不同国家的不同行业，为了让她们之间形成更好的互动与关联，卡地亚女性创业家奖自创办起便建立社群，不仅为来自全球的获奖者们搭建起互帮互助的桥梁，多年的持续运营也使其成为一笔重要的“财富”。

“不到十年间，‘卡地亚女性创业家奖’的报名数量已经从每年360人增长到3000多人。报名参赛的企业不仅数量增加，质量也大幅提高。‘卡地亚女性创业家奖’已经帮助51个国家的219位女性实现了人生的重大飞跃。”卡地亚总裁兼首席执行官思礼乐说到。

未来，卡地亚将持续发掘全球女性创业者，帮助她们克服重重障碍，并助力提高其在全球的关注度与影响力。

毕竟，在全球化4.0的数字经济升级中，世界女性将成为推动进步与变革的关键力量。

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