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B站宣传片《后浪》火了朋友圈，一改往日年轻人“丧”、“佛系”、“死宅”的标签，用勇敢、热爱、自信重新定义他们。
时至今日，A股已走过30年风风雨雨，和他一同成长的“90后”们也已在资本市场崭露头角。荣正根据Wind资讯统计发现，截至2019年底，已有多位90后担任上市公司重要职务，其中16人担任董事长，85人担任董事，6人担任总经理，18人担任董事会秘书。下面我们一一梳理。
董事长
16名90后董事长绝大部分都为二代接班，其中最年轻是顺灏股份的王钲霖，出生于1995年，为公司实控人王丹之子，上任时年仅23岁。从学历来看，8人本科，8人硕士，大部分都有国外留学经历。薪酬方面，最高的是大禹节水董事长王浩宇，年薪约148万。17年年初，时任大禹节水实控人、董事长王栋先生因身体原因突然辞世，其儿子王浩宇接任，短短三年时间公司营业收入和净利润双双翻倍，可以说高年薪实至名归。与此同时，有两位董事长并不在上市公司领薪，他们是*ST节能董事长吴浪、佳云科技董事长郭晓群。
董事
多位90后董事与90后董事长类似，是实控人子女，而与90后董事长实质性介入公司经营管理不同，90后董事们许多还在读书。最年轻的茂华实业董事刘汕1998年出生，上任时年仅19岁，现在还在美国读大学。相较于其他董监高职位，董事较少参与公司日常经营管理，因此任职的90后多达85位。另一大特点是董事们的国籍也更加丰富，有9位董事拥有德国、加拿大、澳大利亚等国国籍。
总经理
6家公司总经理由90后担任，他们大都有公司基层工作经历，更加实干。6位中只有宝利国际的周文彬在大学毕业后没有直接进入公司，而是于2013年创立了北京洛哈技术有限公司，3年后回归宝利国际，属于所谓的“干不好回来接班”。
董事会秘书
18位90后董事会秘书中有8位是女性，性别比较其他高级职位更为平衡。这其中不乏与公司实控人无亲属关系，凭个人能力晋升上来的。汉商集团董秘尚静履历就很精彩：1990年出生，复旦大学金融工程硕士毕业后，2016年至2017年，任猎豹移动旗下紫牛基金投资经理；2017年至2018年，任奥康控股浙江板块投资负责人；2018年至2019年，历任兰亭集势创新投资部投资总监，卓尔控股投资管理中心副主任；于2019年6月就任汉商集团董秘。
我们可以看出，“后浪”渐成“主浪”，在风起云涌的A股中逐渐站稳脚跟。相信在未来会有越来越多90后被委以重任，走向上市公司董监高等重要岗位。作为年轻人，他们能否在不确定性越来越大的经济环境下有所作为，带领公司迈上新台阶，我们拭目以待。
