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1月7日，瑞幸咖啡现任董事长兼CEO郭谨一发布全员信，对此前网络流传的联名罢免信进行回应。郭谨一在全员信中表示，举报信是前董事长陆正耀、CEO钱治亚等组织并主持起草，部分当事员工不明真相，被裹挟签字。
对此，瑞幸副总裁周斌和李军当日发文称，已掌握郭谨一贪腐的大量证据，不想看到瑞幸在郭谨一的领导下毁于一旦。
有媒体报道称陆正耀酝酿东山再起，欲在瑞幸挖旧部参与共享空间创业新项目。
自财务造假暴雷之后，停止疯狂烧钱、盲目扩张的瑞幸咖啡，在2021年开年，被管理层之间的明争“明”斗，再次推到舆论的聚光灯下。
举报信风波
1月6日，一封有着瑞幸咖啡七位副总裁、所有分公司总经理和核心业务高管签署的联名信在网络曝光，信上集体请求罢免瑞幸咖啡现任董事长兼CEO郭谨一，并尽快任命新的公司高级管理层。
联名信中给出了罢免郭谨一的三大理由，一是贪污腐败、通过手套供应商舞弊，损坏公司利益；二是滥用权力铲除异己，党同伐异；三是因其能力低下和个人私利给公司造成巨大隐患。
联名信最后表示，鉴于郭谨一的行径已经严重损害公司、全体员工以及全体投资人的利益，严正恳请各位董事和大钲担当起作为董事和大股东保护公司和投资人的责任，立即将郭谨一罢免，同时立即成立包括员工代表参与的特别委员会成员或者独立调查组，调查郭谨一的贪腐行径。
对此，郭谨一在全员信中表示，举报信是在1月3日陆正耀、钱治亚等组织并主持起草，部分当事员工不明真相，被裹挟签字。自己已第一时间提请董事会成立调查组，就所述事件进行调查，以还原事实真相。并向董事会保证不干预调查组织工作，全力配合调查。
郭谨一表示，本人自任职以来所作所为问心无愧。提请董事会对此次举报的组织者和过程动机进行调查。无论怎样，公司治理和改革必须坚决推进，和旧势力彻底切割。保持团结、透明、合规。
郭谨一表示，公司现在经营稳定，收入向好，是些造假出局人绝不想看到的。针对举报信中所提到的“郭谨一利用CEO特批等手段跳过正常的采购流程从而给某些与他关系密切的供应商输送巨额利益”、“这些供应商往往是小生产厂甚至自身根本没有生产能力且之前也没有从事过相关业务。”等指控， 郭谨一表示将向外界公布公司的供应商名单，让广大消费者放心。
针对郭谨一发布的回应，1月7日，瑞幸副总裁周斌发文称，几乎所有的中高层业务骨干都在请求罢免郭谨一的请求信上签字，但是董事会和大股东没有给任何正面回复，也没有采取任何行动。他还表示已经掌握了关于郭谨一贪腐的大量证据。
另据媒体报道，瑞幸副总裁李军也在朋友圈发布了和周斌一样的内容进行回应。
在这起举报风波前，网络曾有瑞幸员工爆料，称前创始人陆正耀开始率领旧部创业共享空间相关项目，该项目已经持续很长时间。
自财务造假暴雷之后，停止疯狂烧钱、盲目扩张的瑞幸咖啡，在2021年开年，被管理层之间的明争“明”斗，再次推到舆论的聚光灯下。
管理层“换血”始末
在暴雷前，瑞幸咖啡一直被誉为是商业奇迹。
2018年1月，瑞幸咖啡宣布成立。
2019年5月，瑞幸咖啡在纳斯达克上市。
2020年1月，浑水发布了一份做空瑞幸咖啡的特殊报告，直指瑞幸咖啡捏造公司财务和运营数据。瑞幸咖啡否认了这一指控。
4月2日，瑞幸咖啡提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件显示，初步调查确定的信息表明，从2019年第二季度到2019年第四季度，瑞幸咖啡虚增了22亿人民币交易额，相关的费用和支出也相应虚增。
在瑞幸咖啡财务造假暴雷后，股价暴跌超70%，市值蒸发352亿元。且暴雷第二日，瑞幸线下门店遭遇消费挤兑，瑞幸APP下载量剧增。
造假事件发生后，瑞幸咖啡人事方面也相继出现变动。
4月23日，瑞幸咖啡的独立董事托马斯·迈耶（Thomas Meier）向公司提交辞呈。4月底，瑞幸咖啡首席技术官何刚因个人原因辞职。
5月12日，瑞幸咖啡宣布调整董事会和高级管理层，CEO钱治亚和COO刘剑被暂停职务，由瑞幸咖啡联合创始人郭瑾一担任代理CEO。
此后钱治亚和刘剑很快离职。
7月5日，在股东特别大会上，时任瑞幸董事长陆正耀，董事黎辉、刘二海以及邵孝恒被罢免。刘二海和黎辉曾与陆正耀一起被称为 “ 铁三角 ”。
7月14日，瑞幸咖啡宣布了董事会人事变动，任命公司原董事兼代理CEO郭谨一为新任董事长兼CEO，Yang Cha 和Feng liu被任命为独立董事。陆正耀退出董事会。
郭谨一就职后，瑞幸咖啡停止了过去疯狂烧钱、盲目扩张的做法，开始有针对性地选址，并关闭表现不佳的门店。
数据显示，2020年前三季度瑞幸咖啡自营店数量增长放缓，新开张的门店数量分别为69家、134家和133家，关闭门店数量则分别为65家、378家和448家。截至2020年11月30日，瑞幸咖啡拥有3898家自营店和894家加盟店。此外，瑞幸咖啡要在2021年开店1万家的目标也不复存在。转而变成“到2023年希望拥有4800-6900家自营店。”
根据2020年12月17日公布的最新业绩报告，瑞幸咖啡2020年前三季度营收分别为5.65亿元、9.8亿元、11.45亿元，其中Q3营收同比增长35.8%。截至2020年11月，瑞幸咖啡超60%自营店实现盈利，超70%加盟店接近瑞幸咖啡要求的毛利润水平。报告预计2020年营收规模为38亿元-42亿元。
“新项目”或迎“旧部下”
有媒体报道，在本次联名信中，署名前两位的周斌和李军，都属于神州租车时期就跟着陆正耀的高管，李军在神州租车时就跟着瑞幸咖啡前CEO钱治亚，钱治亚则是陆正耀一手提拔上来的“大徒弟”。
1991年，陆正耀大学毕业后曾做过两年的公务员，随后辞职开始创业，先后创立DITEL Technology、北京华夏联合科技有限公司、UAA（联合汽车俱乐部）。
2007年，陆正耀创立了神州租车，2015年上线了神州专车业务，并受到了资本的追捧，有媒体报道称两个半月时间内，神州专车的估值由A轮时的12.5亿美元飙升到35.5亿美元。
1998年钱治亚毕业于武汉纺织大学，2004年离开武汉去北京，跟着陆正耀创业。她从最初的行政人事经理做起，经过十多年的历练，最终升至神州优车COO。
2017年钱治亚从神州离开准备创业，陆正耀发内部信表示支持，“对她的创业决定，我由衷地理解，并愿意鼎力相助，为她打call。” 此后瑞幸咖啡第一家门店开在神州优车总部一楼的大堂里，瑞幸咖啡的一些早期员工也来自神州。
媒体报道称陆正耀作风强悍，擅长营销。外界也认为神州系和早期的瑞幸咖啡，都有明显的“陆正耀”烙印。而钱治亚作为一个女性高管，善于规划，执行力强，特别能打，是公司优秀的“二当家”。
2009年，郭谨一从北京交通大学毕业后，曾在中国交通科学院担任研究助理，2011-2016年间，他在交通运输部运输服务司任职。2016年加入神州租车担任陆正耀助理。2017年10月担任负责瑞幸咖啡产品和供应链的高级副总裁。2018年6月担任瑞幸咖啡董事。
尽管郭谨一曾担过任陆正耀的助理，但是有媒体称，郭谨一属于职业经理人，不是长久跟着陆正耀的 “ 铁杆派 ”，陆正耀对其 “ 既信任又不信任 ”。
2021年1月6日，网络爆料陆正耀正率旧部创业“共享空间”相关项目，并意欲把瑞幸咖啡的技术团队“一锅端”挖过去，如同瑞幸咖啡当年从神州“整体平移”团队一样。
1月6日晚间，一封“瑞幸咖啡七位副总裁及多位高管联名请求罢免董事长郭谨一”的联名信在社交平台流传，引发舆论热议。
中高层逼宫CEO、CEO喊冤被回怼、创始人被传欲挖旧部下参与新项目……围绕着瑞幸咖啡管理层之间的明争 “明”斗，究竟是正义的“打虎拍蝇”，还是被私欲裹挟的“欲加之罪”？
相信不久就会有定论。
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