编者按：本文来自微信公众号 刘润（ID：runliu-pub），作者：木言声，编辑：歌平，创业邦经授权转载。
这两年，AI浪潮汹涌。一个还没熟悉，另一个就冒出来。变化太快了。
对比各种应用，网上还流传着一个段子：
一个海外留学我请不起的ChatGPT，
一个愚蠢但是很给情绪价值的豆包，
一个中等但是冷冰冰的Kimi。
今年DeepSeek又横空出世。如今火到爷爷奶奶都开始用了。
于是，你也赶紧尝试。想让AI提升效率，走上人生巅峰。结果呢？不是服务器繁忙，就是回复废话，胡说八道。
啧啧。你吐槽，真是“一个聪明但是不干活的DeepSeek”。太难用了。AI都是懂技术的人玩的。
停。先别急着灰心放弃。
前阵子，我的直播间来了位老朋友，杜雨老师。
他是北大、港中文的经济学硕士，社科院的技术经济学博士。在腾讯待过，还是个音乐人。现在呢？他是未可知人工智能研究院的院长，也是畅销书作家。
我们聊了整整4小时，他在直播中分享了团队数月高密度实操得出的一个个攻略，让观众大呼过瘾。5600本新书，当场售罄。
杜雨老师一针见血。他说：绝大多数人使用DeepSeek的方式，从一开始就错了。
奇怪。不都是提提问，等等答案。还能怎么错？
错在，你不应该把自己当“用户”，而应该当“老板”。
当你把使用思维捋顺了，即便是完全不懂技术，也一样能把AI玩出花。
此话怎讲？
01你不是AI的用户，你是它的老板
当你请了个新员工，你会因为他第一天活干得不麻利就开掉他吗？
大部分老板，还是会先了解他的特长、脾气，然后教他怎么做，再给他分配合适的任务。对吧？
杜雨老师说。对待AI，也该是这个心态。
这个心态一换，很多事情就通了。
比如，对你的员工，可能有些话不好意思说得太直接，怕伤了和气。但对AI，你完全可以直来直去。
它回答得太啰嗦，你就直接跟它说：“说人话。简洁点。”
它给的方案太虚。你就怼它：“这个不落地。给我具体的、可操作的步骤。”
它给的答案你不懂。别内耗自己，觉得自己笨，你要“内耗AI”。直接问它：“你这说的啥？用初中生能听懂的话再解释一遍。”
杜雨老师强调，所有的错都是AI的错，不是你的错。
你要做的，是把它当成一个需要你不断调教、明确指令的，还几乎不用付工资的员工。
那些直接、简洁的反馈，就是优化提示词。请直接丢给DeepSeek。
不过，要做AI的老板，就得面对跟真实管理者一样的，“用人难题”。
02对AI员工，也要“知人善任”
当了老板，你就得懂“用人”。比如，你不能指望一个员工干所有活。
不同的AI工具，就像不同性格和能力的员工。各有优劣。关键在于了解它们，按需调用。
比如AI里早早冲出来的老大，一般默认是OpenAI的ChatGPT。它就像是那个见多识广但“贵且难请”的海归精英。能力顶尖，尤其文科能力很强。但可惜，使用有门槛，还得花钱。
那，不妨把它放一边。先来看看，更符合中国宝宝体质的国产AI“员工”。
我们一个个来说。
先是字节跳动做的豆包。
语音交互做得好，很会聊天。不信，可以去试试和豆包打电话。你会惊叹于它的“情商”。
所以，不少家长和老师，会让小朋友跟豆包交互。玩游戏一样，不断被鼓励，无痛学习。
接着，是调研好帮手Kimi和秘塔AI。
这俩都很像有点“莫得感情”的技术直男。写报告、做调研，或者遇到问题，可以让他们联网查询。
Kimi擅长读很长的文档、写很长的稿子。秘塔AI则擅长研究，打开“研究”模式，可以一键生成详实的研究报告。
先来说说，两老牌互联网大厂做的AI。百度的文心一言，以及阿里的通义千问。
前者像个资源丰富、插件众多的“老员工”。它背靠百度生态，能方便地调用文库、搜索等资源。后者则更像个技术扎实、有专长的“工程师”，比如药物发现，可以结合通义千问的开源模型来工作。
一句话总结的话，文心一言适合文案创作，通义千问适合科研。
最后，是今年火起来的“国产AI之光”，DeepSeek。
它像个绝顶聪明但偶尔“摸鱼”的天才员工。逻辑推理、数理能力超强，每天被投喂许多中文语料，特别懂中文和中国国情。
不过，缺点也很明显。高峰期，老“服务器繁忙”。咱们后边会说怎么治。
你看，没有哪个是完美的。
作为“老板”，你的任务是根据手头的活儿，选择最合适的“员工”，甚至让它们打配合，才是最好的方式。如果你问杜雨老师，只专注一个，会是哪一个。杜雨老师的回答，可能是今年大火的AI：DeepSeek。
03 DeepSeek凭什么火？
用户破亿，DeepSeek仅用了7天。同样体量，微信用了1年，ChatGPT用了61天。
所以今年春节DeepSeek发布，引发了全球的关注和警惕。
这个“天才员工”，到底牛在哪？杜雨老师总结了4大核心优势：数学好。逻辑强。懂中国人。性价比高。
比如，你问“9.11和9.9哪个大？”一些AI会回答，9.11大。
更别提，需要多层推导出来的结果。几乎每一层都会增添错误率，到最后就变成了一本正经胡说八道。
DeepSeek数学好得多。为啥呢？
大部分AI，诞生于科技互联网公司。但DeepSeek的诞生，源自于一家金融公司，幻方量化。在过去很长一段时间，他们就让AI不断去跑模型、做定量分析。
DeepSeek量化金融的出身，就决定了它在数学、代码、逻辑推理这块有基因优势。一些评测显示，它在这些方面，大幅超越了GPT-4o等知名模型。
那，什么是逻辑强？或许可以换个词，“周密”。
可能有些抽象。给你举个例子。
周末了，你要和客户聚餐。预算300元。如果你让DeepSeek来，它会像一个专业策划。几秒钟，拆解出方案。
它会拆解需求。多少人？口味偏好？每个人都住哪儿？交通方便吗？
接着，算成本。300块得留点应急钱，比如有人忘带充电宝、想喝奶茶。还要扣掉交通费。剩下的，才是餐费。
然后，定策略。工作日晚市套餐比周末便宜的，优先考虑。哪个APP上有优惠券，哪个餐厅评分高、距离近等等。
最后，给出方案。不仅有餐厅推荐，还会贴心提醒你，提前微信群确认大家的忌口，提前联系餐厅经理，说给好评，看能不能送个果盘。
或许，确切的定位信息、参观信息，还要打磨。但这种做事的周密程度，很多真人助理都做不到。
另外，DeepSeek应该是最懂中国人的AI了。每天学习海量中文语料，连梗，它都妙懂。
你输入“下次再说”，它知道基本就是“这事儿翻篇了”。你问它某地婚礼大概随多少份子钱，彩礼大致什么水平，它能基于大数据给你个参考。
除了人情世故，它甚至还理解职场黑话。像是“原则上不行”，其实是在说，可能还需要点“额外沟通”。
这是国产大模型的天然优势。
更关键的是，性价比。
它对普通用户免费。对企业，如果要调用API，也十分便宜。
杜雨老师说，用它的API，几十块钱，够它写出几百万字。
训练一个DeepSeek的成本，可能只有训练GPT-4o的二十分之一。难怪DeepSeek还被称为“AI界的拼多多”。
是不是感觉这个“员工”，确实有点东西？
这种感觉，会在你兴致勃勃去使用，结果收到“服务器繁忙”的回复时，戛然而止。
没关系。有法治。
04给你的DeepSeek找个“替身”
既然“正主”忙，找个“替身”就好。比如，腾讯元宝。
杜雨老师强烈推荐，用腾讯元宝。
为啥？因为它接入的是DeepSeek的“满血版”，功能一样强，而且稳定，关键还免费。因为，腾讯替你买单了。
但是。你下载了腾讯元宝，打开就用，可能会感觉：“咦？好像没DeepSeek那么聪明啊？”
那是因为，元宝默认用的是腾讯自家的“混元”大模型。
你需要手动操作一下。
在APP里，点击最顶部的模型名称（默认是“混元”），在下拉列表里，选择“DeepSeek”。在网页版里，则是在左下角的对话框附近，找到模型切换选项，选择“DeepSeek”。
除了元宝，还有许多平台比如钉钉、硅基流动等，也接入了 DeepSeek。按需选择就好。
解决了“罢工”问题，我们终于可以好好使唤这个天才员工了。
但怎么使唤，才最高效呢？
05 核心是，理解DeepSeek的“双重人格”
细心的朋友一定发现，DeepSeek有两种工作模式：V3模式和R1模式。
就像是，有两种“人格”。
一个人格，是听话、一丝不苟的“小书呆子”，V3模式。
这是一种指令型模型。
你必须给它非常详细、清晰、结构化的指令。它会严格按照指令执行，并且速度很快。
另一个人格，是一个极其聪明、但不按常理出牌的“小机灵鬼”，R1模式。
也就是你点击了“深度思考”之后的模式。是最开始让DeepSeek出圈的模式。
这是一种，推理型模型。
和指令型不同，你不需要告诉它具体步骤。你只需要告诉它，你最终想要达成什么目标。它会自己思考、规划、推理、验证，找出最优路径。
它太聪明了。甚至，还会推测你的需求。
就拿一个非常小的事来说。某天你醒来，手上有工作或者学习任务要完成。你很疲惫，内心抗拒干活，但又因为责任感，必须起来做事。怎么办？
这时候，焦灼的你，可以打开DeepSeek，跟它说：“不想工作如何调整自己。身心俱疲。但又有一个必须完成的任务。”
它的思考路径，完全像一个贴心又周全的管家，还会照顾你的情绪：
（图片可上下滑动）
深度思考模式，好像一个真人，在设身处地为你着想。
还能反着用。
比如当你面对一个招架不来的业务局，揣测不清对方的意图。你可以把对方的表述输入DeepSeek，选择深度思考模式，看它思考的过程。你可能突然就懂了，为什么对方会这样说，他的真实意图可能是什么。
（图片可上下滑动）
那，为什么说大部分人都用错了呢？
06不要去指导学霸做题。
因为，很多人习惯性地，用对待“书呆子”（V3模式）的方式，去使唤“机灵鬼”（R1模式）。
几百上千字包含各种细节步骤的提示词，辛辛苦苦写出来，扔给开了“深度思考”的DeepSeek。
简直是灾难。
“机灵鬼”被条条框框束缚住，一身武功发挥不出来。磨半天洋工，给出的答案，可能还不如“书呆子”V3模式。
毕竟后者，还更快。
杜雨老师有个经典比喻：不要去指导学霸做题。
当 DeepSeek 开启“深度思考”时，它就是那个学霸。你只需要把题目要求（你的目标/需求）清晰地告诉它，然后，放手，让它自己去解。
发展到现在，早就不止DeepSeek有深度思考模式，许多AI工具都推出了它的推理模型。比如Kimi1.5、阿里的QwQ-32B、秘塔AI的“深度思考”等等。
那么，怎么用好这些“机灵鬼”们呢？
07怎么和“机灵鬼”高效对话？
停止给详尽的操作手册，而是给他们清晰的最终蓝图。
但，刚开始跟学霸对话，还是有些不熟练。能不能给一个提示词的小模版，套用一下？
杜雨老师提出了一个“三要素模版”，背景信息+直接需求+约束条件。
先用一两句话交代背景，接着清晰说明你最终要什么，最后给出风格和格式要求。
举个读书博主口播文案的例子。看图。
（图片可上下滑动）
那如果想要用得更溜，还有一些进阶小技巧。
比如，在你的提示词里，加上可以加上“请加入批判性思考”、“请至少自己复盘100遍”这样的指令，可以激发它的思考深度。
比如，觉得它回答太专业，可以加上“说人话”的要求。虽然是简单的3个字，但是效果非凡。
又比如，你想要特定的风格，你就可以输入类似于，“请模仿刘润的风格，写一段关于DeepSeek的实操文章。”
关键就是。简洁，且能聚焦需求。
恭喜。到这里，你已经是一位合格的老板了。
但这还不足以发挥出你手下DeepSeek的终极威力。
想要更厉害的“AI员工”，得打组合拳。
08“DeepSeek + X” 组合拳
DeepSeek再强，也不是万能的。
它擅长想，也擅长写。但，它不太能直接吐出完美的PPT、思维导图，又或者直接写出带引用的论文、分析你在B站上看到的长视频。
好消息是，这些事儿，都能做。只不过，需要你把DeepSeek和其他专业工具结合起来。
当你在软件中跳跃的时候，需要多说一嘴，让内容转成一个特殊的格式，来当你的桥：Markdown格式。或者是ICS代码。
听起来很复杂，其实非常简单。我们要做的，只是复制粘贴。
就拿ICS代码来说，看下面两个央视的短视频，更明白。
AI结合体检报告，能让你轻松把自己或者客户几年的体检报告，生成简洁的可视化图表。也可以AI结合日历，生成完全定制化的私人计划。
央视新闻
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央视新闻
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那，什么是Markdown呢？杜雨老师整理了一些常用的组合，供你参考。
比如，制作PPT。
以前提前好几天就要准备的PPT，现在可能在开会前一小时内就能搞定。先用DeepSeek构思大纲，写文本。
接着，关键来了。不要直接复制输出的内容。要求它，继续输出Markdown格式。
然后，复制Markdown内容，贴到Gamma、Tome，或者国内的ChatPPT、WPS AI、讯飞智文等AI PPT工具，就能一键生成PPT初稿了。
最后，才是去PPT软件里，进行美化。
如果开完会或者听完课，想一键做个思维导图呢？
可以先用Get笔记、讯飞听见、飞书妙记，把你的想法或者会议记录转成文字。然后，喂给DeepSeek。让它总结要点，输出Markdown格式，接着导入Xmind或其他支持Markdown的导图软件，就能自动生成思维导图了。
那，做需要引用的科研，或者调研报告呢？
这种需要溯源的场景，就需要结合研究工具了。
可以试试DeepSeek+秘塔AI搜索。
秘塔现在接入了DeepSeek，能直接给出带有参考文献链接的结果。更严谨。
步骤也很简单，先用秘塔搜集初步信息和文献，然后丢给DeepSeek，让它基于这些信息，生成报告大纲和主体内容。
除了文字内容，视频也可以用AI分析处理。
比如，你是一位拍视频的博主，想去分析其他热门视频。以前或许得从头看到尾，手动做笔记。现在呢？
几分钟，就能“看”一个几小时的视频。
首先，有一个提取视频文案功能的视频软件，比如开拍APP、剪映。输入B站视频链接，获取文字稿。接着就是熟悉的，把稿子丢给DeepSeek，让它帮你总结、分析、提炼观点。
怎么样。是不是现在就很想动手操作一下？
总的来说，DeepSeek负责“出脑子”，其他工具负责“出格式”、“出多媒体”。
打好组合拳，才是真正高效的工作流。
09 DeepSeek的局限性
说了这么多DeepSeek的好，难道它就没有缺点吗？当然不是。
即使是天才员工，也有它的局限性。用DeepSeek，得注意这几个“坑”：
1、“饭量有限”。
它有上下文限制。换句话说，你投喂给它太长的文档，它就吸收不了了。
输入上限是6万字左右，输出则大概在8千字以内。
你要让它读一本几十万字的书，或者生成一篇超长报告，得分成几块喂给它。
2、记忆有断点。
不联网的机灵鬼R1模式，也不是那么机灵。
它的知识库只更新到2024年7月。
你问它之后发生的事情，它要么不知道，要么就可能“一本正经地胡说八道”。也就是所谓的，AI幻觉严重。
要获取最新信息，记得开“联网搜索”。想更准确，得一个个点开，小心辨别信息真伪。
3、“脸盲”。
DeepSeek看图片，只能看图片里面的文字（又叫OCR）。
你给它一张风景照，它可能认识路牌上的字，但看不懂那是一座山还是一片海。
所以，让它分析复杂的图表、设计图，暂时还不行。但你可以用豆包来试试。就可以了
4、数据安全。
划重点。绝对不要把涉及公司核心机密、个人极端隐私的数据，直接上传给任何公网上的AI工具。
三星当年有员工用 ChatGPT 泄密的事件，就是前车之鉴。
对于高度敏感数据，要么脱敏处理，要么就得考虑成本高昂的“本地化部署”，也就是把AI装到你公司自己的服务器里，和外网隔绝。
但是这样，对个人和小团队不太现实。
只能说，大厂的AI工具相对还是安全些，比如腾讯元宝。毕竟它们更注重声誉，违规成本高。
10别犹豫，“快”就是优势
恭喜你。看到这里，完全可以上手实操了。
初步明白怎么使用，最重要的，就是快点去用。
有时候，“快”就是优势。
你是否在视频号或者小红书里，经常刷到那种一个卡通小和尚或者小道士，用动画讲中医养生知识的短视频？
（截自小红书）
这些号，涨粉特别快。早期，不少号主靠批量做这种视频，赚了一些钱。
怎么做的？
很多就是用DeepSeek生成科普文案+用“即梦”之类的AI视频生成工具，把文案转成动画视频。
制作门槛极低，内容又能抓住中老年用户的痛点，起号速度惊人。
这说明什么？
在AI时代，不一定非要你钻研出多精妙的科技。“快”本身，就是一种巨大的优势。
当你还在犹豫、观望、担心学不会的时候，别人可能已经用AI做出了爆款内容，占领了市场。
学习和应用新工具的能力，正在成为新的核心竞争力。
一提起AI，不少朋友总会想，这是巨头的游戏，普通人注定被取代。但其实，用好AI，不是让5个人变成3个人，而是让5个人能发挥出10个人的效果。
它不是“人工智障”，也不是万能神灯。它是一个强大的工具，一个潜力无限的“硅基员工”。
用好它的关键，在于我们自己。
需要一次“AI老板”的心态转变，一次从“指令式”到“目标式”的思维升级。
学会区分它的两种模式，掌握与深度思考模式简洁对话的技巧，再结合“DeepSeek + X”的组合拳。
做到这些，你会发现，AI真的能帮你节省大量时间，处理繁琐事务，甚至激发新的创意。
学习AI，使用AI。最终的目的，不是为了卷入新一轮的技术竞赛。
就像杜雨老师说的，我们可以把节省下来的时间，还给自己，还给生活，还给那些真正重要的人和事。
去楼下散散步，陪孩子读个绘本，和爱人看场电影，或者，就只是放空发发呆。
这，或许才是技术进步，最终应该带给我们的，最温暖的价值吧。
祝你，用好AI。
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