祝颖丽
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大公司B面的潜水观察员。
离开大厂当老师，我是学生的“全职保姆”
甚至老师还要帮学生改简历，都是要干的。
2024-12-26
独家 | 阿里电商组织调整的后续及一些其他细节
2024-11-25
字节调整年终奖方案，员工靠期权“一夜暴富”还有可能吗？
2024-11-22
当一个大厂 P8 变成个体户
2024-11-14
一个阿里P8的10年生存指南
这期内容我们聊了聊他的职场升级过程，如何看待嫡系，以及在一家公司10年、经历了不同周期，是什么样的感受。
2024-11-13
熟悉一下大厂调查腐败全流程
在大厂，腐败如何被界定和调查？
2024-11-09
微小的反抗：当职场女性开始觉醒
2024-11-05
让目光再次回到阿里达摩院
2024-11-05
市值前十的互联网大公司，哪家与员工纠纷最多？
2024-10-28
大公司的幕后建造者：CHO 们在做什么？
如果把一家公司比作大船，CEO 是这艘船上的船长，决定了方向和航线；CHO 就是这艘船的内部总领，决定着大船的效率和稳定。
2024-10-21
阿里不缺“理想主义”，缺更好的制度
2024-10-12
从严抓考勤到不让看股票，为什么公司总是管太多？
2024-10-12
在蚂蚁，员工多了一群“内包”同事
“降本增效”是大公司从2022年起就对内高喊的口号。但是不是省下钱很好衡量，效率能否提升，却成为一个假问题。
2024-09-25
中层管理者成长记
体制和经历如何塑造管理者？
2024-09-11
大厂权力上位者，如何看待「职场 PUA」？
中层管理者的管理素养、认知、风格成为职场“老板”的最大公约数。
2024-09-04
字节人为什么都躺不平？
这批最聪明的人聚在一方业务天地，就像湖里富营养的水藻，但个体在其中会是种什么样的经历和感受？
2024-08-27
小红书改规则，云帆如何解DAU的题？
2024-08-23
网易云音乐，“省”出事故？
2024-08-21
大厂校招生，加速倦怠
大公司曾经期待校招生带来新的东西、新的思维、新的方法。
2024-08-14
中层不该背小红书大公司病的锅
第一责任人始终是创始人。
2024-08-07
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