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原创
初创企业创始人对于企业文化建设的10个误区
11位来自YEC的企业创始人分享了他们眼中创业者对于企业文化建设的10个误区。
初创企业
创始人
团队文化
管理团队
2014-08-18
原创
林正刚:规范化管理要考虑规则合理性
规范化管理一定要考虑它的合理性,即要了解员工的工作流程,你所制定的规则是要在这个基础上提高员工的效率,否则会容易变为官僚主义,带来内耗。
林正刚
团队文化
规范化管理
团队行为
管理团队
团队管理
2014-04-04
原创
建立一个“负责”的企业文化的4个步骤
如果你不建立一种负责任的文化,让员工能对自己的行为和价值观负责,那么这会影响公司业绩。在创业公司内部建立这样一个环境有4个关键要素。
企业文化
负责制
团队文化
管理团队
2014-03-23
原创
9位企业家谈如何用企业文化留人
企业并非由个体,而是拥有互补技巧的团队创建。但是,招聘优秀人才只是成功的一半——还需要营造一个让员工能够茁壮成长的环境
企业文化
员工
团队文化
管理团队
2013-11-25
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