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脉脉招聘华南区总经理黄福全:解决年轻人不快乐的方法——让工作有价值,让人生有意义
解决年轻人不快乐的方法,可以用一句话来概括:让工作有价值,让人生有意义。但是让工作有价值,并非是简简单单的包装,而是真正找到跟他们有共鸣的地方。
职场
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创新峰会
2021-12-24
股权激励难免“撕破脸”的下场?如何避免常见纠纷?
近些年“期权激励方案”的“激励”属性已经逐渐降低,究其原因,主要可以归纳为两个方面:安全感和价值感。
期权
股权激励
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2021-03-18
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